Les plans nationaux d’émergence sont devenus les principaux référentiels des politiques publiques en Afrique qui se traduisent par une multitude de projets dans tout le continent. La mise en place d’un environnement managérial et de pilotage professionnel efficace de projets dans les secteurs privé et public conditionne donc largement le développement de l’Afrique.
Pour répondre à cet enjeu majeur, la formation de cadres compétents dans les pays africains s’impose comme une priorité pour favoriser la gestion de projets à niveau hautement qualifié tant dans l’entreprise privée que le secteur public, les ONG, les organisations de la société civile et, plus globalement, mettre à disposition des États africains des responsables de haut niveau capables de répondre aux besoins spécifiques africains de ce domaine.
La formation proposée est conçue pour des candidats issus de divers horizons professionnels. Elle répond à un besoin d’acquisition d’habiletés et de compétences et permet de développer un savoir-faire global dans la façon de concevoir, planifier, suivre, évaluer et manager des équipes de projets. La créativité et les activités innovantes sont particulièrement valorisées dans cette spécialité.
Le Master a été conçu et organisé pour répondre à 4 objectifs majeurs :
renforcer les compétences et en particulier certaines habiletés nécessaires au monde du travail ;
renforcer l'autonomie et la capacité à apprendre par soi-même d'une part et à travailler en équipe d'autre part ;
valoriser davantage le travail de mémoire ;
répondre aux standards internationaux pour faciliter notamment les mobilités étudiantes.
Le Master se déroule à l'Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue de l'Université Thomas SANKARA à Ouagadougou.
Il est sanctionné par le diplôme de Master en Développement, spécialité "Management de projets", de l’Université Senghor et par le diplôme de Master en Management de projets de l'Université Thomas SANKARA.
La description et les modalités du Master sont présentées ci-dessous.
Depuis 2013, l’Université Senghor, université internationale au service du développement africain, délocalise un ensemble de formations professionnelles diplômantes sur le terrain, dans 17 pays dont principalement en Afrique (15 pays) parmi lesquels le Campus Senghor au Burkina Faso. La formation dans le domaine de la gestion et du management est précisément au cœur de ses compétences.
Ces « Campus Senghor » sont conçus pour favoriser l’employabilité rapide et opérationnelle des cadres africains, en réponse aux besoins réels de l’Afrique exprimés par les acteurs professionnels. C’est pourquoi ces filières spécialisées font appel à l’expertise professionnelle et aux ressources professorales internationales, régionales et locales.
Les auditeurs sont majoritairement des professionnels en activité. Cette formule souple permet, en cours du soir, aux responsables des secteurs privé et public ou de la société civile d’accéder à des formations de qualité, adaptées aux réalités du terrain et ce, sans quitter leur environnement professionnel.
Le Campus Senghor au Burkina Faso repose, en particulier, sur un partenariat historique et fécond entre l'Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue (Université Thomas SANKARA) et l'Université Senghor. Il conduit à l'obtention du Master 2 "Management de projets internationaux" au même niveau d'excellence internationale qu'au siège à Alexandrie (Égypte). Il bénéficie des mêmes approches innovantes et est sanctionné par le même diplôme de "Master en Développement" de l’Université Senghor (cf. "Les Campus Senghor : D'Alexandrie à Ouagadougou").
Le programme a intégré en particulier la dimension internationale ainsi que la formation au suivi et à l'évaluation des projets.
Il vise plus globalement à :
Donner aux auditeurs des compétences pratiques pour gérer des projets nationaux et internationaux dans le secteur privé comme dans le secteur public ;
Leur permettre de maîtriser les différentes étapes d’un projet (identification, conception, planification, suivi, évaluation, capitalisations d’expériences) ;
Transmettre les concepts fondamentaux et les bonnes pratiques du management et de l’aptitude à entreprendre, à diriger des équipes, à identifier un problème de management, en évaluer les enjeux, réaliser un diagnostic rapide et prendre les décisions opérationnelles adaptées ;
Former un corps unique de professionnels experts dans la mise en œuvre des projets nationaux et internationaux dans tous les domaines ;
Acquérir des compétences transversales en terme de gestion financière, de leadership et de travail en équipe ;
Donner aux auditeurs les outils professionnels nécessaires, les sensibiliser et leur fournir les clés et les méthodes de travail leur permettant de s'adapter au mieux aux diverses situations auxquelles ils seront confrontés.
Catégorie 1 (Bac + 4) :
Diplôme ou équivalent de niveau Bac +4 délivré par une institution reconnue ;
Le diplôme doit être dans un domaine correspondant à la spécialité ;
Validation obligatoire du TAMUS (Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor).
Catégorie 2 (Bac + 3) :
Diplôme équivalent au niveau Bac +3 délivré par une institution reconnue ;
Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) à partir de trois ans d’expérience dûment justifiée par l’un des documents suivants : certificat de travail, attestation d’employeur, attestation de service, lien de nomination, contrat de travail, lettre de recommandation, etc… ;
Validation obligatoire du TAMUS.
Pour les deux catégories :
Les candidats doivent s’assurer eux-mêmes (ou leurs employeurs) du financement de leur formation ;
L'inscription définitive des candidats pré-admis pédagogiquement est conditionnée au versement de la première tranche des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l'avis d'admission.
Le paiement de la première tranche des frais de scolarité par les candidats confirme l’inscription définitive des candidats pré-admis (cf. Frais d’inscription).
Les droits d'inscription sont à régler à l'Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue (IUFIC) de l'Université Thomas SANKARA ; ils s'élèvent à 1.700.000 CFA.
L’inscription n’est définitive qu’après règlement de ce montant à réception de l’avis d’admission.
Ce montant peut être réglé en quatre échéances :
40% avant le début des cours, soit 680 000 FCFA à réception de l'avis d'admission
20 %, soit 340 000 FCFA à 2 mois après la rentrée
20%, soit 340 000 FCFA à 3 mois après la rentrée
20%, soit 340 000 FCFA à 6 mois après la rentrée
Le défaut de règlement de la totalité des droits d’inscription à l’admission (ou du montant de la première tranche en cas de règlement en trois échéances) empêche l’inscription définitive au master.
Tous les autres frais (incluant notamment les frais de visa, voyage, logement, restauration, assurances, etc. pendant la durée de la formation) sont à la charge de l'étudiant.
En cas de démission, l'auditeur pourra prétendre au remboursement de ses droits d'inscription dans les conditions suivantes :
démission notifiée au moins quatre semaines (30 jours) avant la rentrée : 85% des sommes versées
démission notifiée entre quatre semaines (30 jours) et deux semaines (15 jours) avant la rentrée : 20% des sommes versées
démission notifiée moins de deux semaines (15 jours) avant la rentrée ou notifiée après la rentrée : 0% des sommes versées
Enfin, la formation étant également sanctionnée par le diplôme de l'Université Thomas Sankara, des droits d'inscription à cette dernière seront également à verser sur place (50 000 FCFA pour les ressortissants de la zone UEMOA et 250 000 FCFA pour les non ressortissants).
Le master propose un nombre limité à 25 places.
L’admission aux programmes de master sur les campus Senghor se déroule en quatre étapes successives :
Dépôt du dossier de candidature
Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les pièces requises. Après examen, les candidats éligibles sont convoqués au Test d’Aptitude aux Masters de l’Université Senghor (TAMUS).
Réussite au TAMUS
Les candidats doivent obtenir une note égale ou supérieure au seuil de tolérance fixé pour valider cette étape.
Paiement des frais d’inscription
Les candidats ayant réussi le test sont invités à régler la première tranche ou la totalité des frais de scolarité, conformément aux modalités précisées dans l’avis d’admission.
Vérification du dossier et notification d’admission
Après réception du paiement, l’Université procède à la vérification finale du dossier. Une notification officielle d’admission est ensuite envoyée au candidat.
Sont définitivement admis les candidats qui, dans un délai de quatre semaines suivant la notification de pré-admission, auront :
effectué le paiement des frais d’inscription, soit en une seule fois (1.700.000 FCFA), soit en versant la première tranche de 550.000 FCFA, conformément au règlement financier indiqué dans l’avis d’admission.
renvoyé la convention d'admission dûment datée, paraphée et signée une fois qu’elle lui sera adressée.
Pour valider son admission, l’auditeur doit impérativement transmettre, à chaque étape où ces documents sont requis, les copies scannées de la convention signée ainsi que du justificatif de paiement (virement ou transfert d’argent) à la DCP, à l’adresse suivante: dcp@usenghor.org
Enfin, en cas d'admission, les originaux des documents (diplômes et/ou documents pouvant justifier la validation d’acquis professionnels) devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive (tous les jours ouvrables) auprès de Dr Ali SAKOLA DJIKA, Responsable à l'IUFIC du Master 2 en Management de projets.
Ce Master 2 est ouvert à tous les cadres des administrations publiques, parapubliques et privées en charge de la formulation et de la gestion des politiques et programmes économiques, sans distinction de nationalité ni de sexe.
Il vise à former des cadres de haut niveau qui seront aptes à assumer les métiers de gestionnaires de projets, d’experts - conseil dans les entreprises, les institutions publiques, les organisations nationales ou internationales.
Les auditeurs sont amenés à devenir des professionnels de haut niveau polyvalents, conjuguant connaissance approfondie et bonnes pratiques
Ces managers seront en mesure de maîtriser les environnements complexes des projets, de travailler en équipe et d’utiliser de manière efficace les différents outils et techniques de conception et gestion de projets pour offrir un produit ou un service de qualité.
Dès la fin de la formation, les auditeurs sont directement opérationnels.
Le nombre maximum de place est de 25.
Lancement de l’appel à candidature : 02/06/2025
Date limite de candidatures : 25/07/2025
Test d'Aptitude aux Masters de l'Université Senghor (TAMUS) : 31/07/2025
Communication des résultats : 03/08/2025
Période de paiement des frais d’inscription : 28/07 au 30/08/2025 (première tranche ou totalité)
Validation des candidatures : Du 01/09 au 15/09/2025
Rentrée officielle : À partir du 22 septembre 2025
Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de candidatures en ligne, ouverte sur le site de l’université Senghor.
Ils doivent y déposer le dossier de candidature qu’ils auront rempli et obligatoirement complété sur internet par les documents suivants :
Curriculum Vitae (CV)
Lettre de motivation
Photocopie légalisée des diplômes obtenus
Relevés de notes concernant le plus haut diplôme obtenu
Attestations et documents justifiant de l'activité professionnelle et des responsabilités exercées.
Le dépôt des pièces jointes ci-dessus sur la plate-forme de candidatures est obligatoire. Seules les candidatures complétés par ces pièces jointes seront examinées.
Les originaux de ces documents seront demandés en cas d’admission et devront être impérativement déposés avant l’inscription définitive auprès de l'Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue de l'Université Thomas SANKARA.
Cas particulier : validation des acquis personnels et professionnels
Les candidat(e)s ne pouvant justifier d'un diplôme validé de niveau Bac+4, mais ayant exercé pendant au moins 3 ans des responsabilités professionnelles significatives dans l'un des domaines couverts par le master, peuvent demander une validation de leurs acquis professionnels et personnels pour être admis à candidater.
À cet effet, les candidat(e)s doivent :
1°- déposer leur dossier de candidature sur la plateforme en ligne,
2° - envoyer en complément, à dcp@usenghor.org, un dossier de demande de validation des acquis personnels et professionnels composé des pièces suivantes :
un courrier d’argumentation de la demande (objet de la demande, compétences et connaissances acquises dans le domaine grâce à l’expérience professionnelle, projet ou évolution professionnelle recherchée à travers la formation),
un curriculum vitae détaillé et contextualisé (mettant en valeur l’expérience professionnelle avancée),
le tableau de synthèse du parcours et des acquis professionnels (accessible en cliquant sur le lien) dûment rempli,
les justificatifs (copie scannée) des activités exercées à joindre.
Enfin, la formation étant également sanctionnée par le diplôme de l'Université Thomas SANKARA, des droits d'inscription à cette dernière seront également à verser sur place (50 000 FCFA pour les ressortissants de la zone UEMOA et 250 000 FCFA pour les non ressortissants).
Saisir l’importance de la gestion de/par projet dans le management des organisations modernes
Identifier les différentes phases du cycle de vie d’un projet
Identifier le cadre juridique des contrats notamment dans le contexte de l’OHADA
Planifier un projet et contrôler son déroulement
Appliquer les outils et méthodes utilisés en management de projets
Établir la planification financière d’un projet
Utiliser les instruments d’évaluation d’un projet
Communiquer efficacement avec les parties prenantes, particulièrement les organismes subventionnaires, les ressources humaines et les usagers potentiels
Agir et communiquer dans un environnement multiculturel
Identifier des projets qui se sont avérés porteurs dans d’autres milieux et en tirer des enseignements.
Élaborer une stratégie de communication et de marketing dans le cadre d’un projet
Mettre en œuvre des innovations en matière d’organisation du travail
Développer une culture entrepreneuriale
Développer des capacités de leadership
Acquérir les compétences transversales nécessaires à la conduite d'un projet de développement
Analyser et saisir le rôle d’un manager dans la gestion d’une équipe de projet
Parmi les activités proposées, on compte :
La Semaine d’Intégration à l’Écosystème Local (SIEL), conçue comme un lien entre les connaissances académiques et les réalités du terrain. Cette expérience immersive vise à engager les auditeurs dans leur environnement socio-économique tout en renforçant les partenariats avec les acteurs locaux.
La cérémonie de remise des diplômes sur les différents campus (RDD des campus).
La possibilité pour les auditeurs de rédiger leur mémoire au campus principal d’Alexandrie.
Les informations complémentaires concernant les périodes, conditions et programmes des mobilités seront communiquées aux auditeurs inscrits.
La durée de formation est de deux (02) semestres s'étalant sur 12 mois.
Les cours se déroulent dans les locaux de l'Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue de l'Université Thomas SANKARA, situé au quartier Patte d’oie, Secteur 52, non loin du monument des droits humains sur l’Avenue Père Joseph Wresinki, à 20 mètres de l’Eglise Catholique (Ouagadougou, Burkina Faso).
L’Université Senghor promeut une pédagogie active faisant appel à des méthodes d’apprentissage innovantes et diversifiées. Elles visent le développement des compétences (savoir, savoir-faire et savoir–être) pour tenir compte de la nature professionnelle du Master en Développement.
Elles se traduisent notamment par les axes suivants :
Formation en présentiel "hybridé", optimisée par le recours à une plate-forme numérique d'apprentissage proposant des ressources, des exercices et des outils numériques ; certains modules pourront se dérouler entièrement à distance
Élaboration d’un syllabus décrivant les objectifs d’apprentissage, disponible pour chaque cours
Classes inversées
Activités interactives renforçant les compétences transversales
Usages de ressources et d’outils numériques
Études critiques de cas pratiques et de projets
Jeux de rôles, simulations et mises en situation
Exercices individuels et travaux en équipes
Les exercices individuels et en équipes, les mises en situation et simulations concerneront prioritairement les projets et leur mise en adéquation avec le contexte professionnel des auditeurs.
Le corps professoral est composé d’enseignants et de professionnels ayant des compétences avérées dans leurs domaines respectifs. Les intervenants sont évalués par les auditeurs à la fin de chaque module d'enseignement.
Certains modules peuvent également être dispensés à distance.
IMPORTANT :
Qu'ils se déroulent en format présentiel ou distanciel, tous les enseignements s'appuient sur un travail personnel des auditeurs à travers l'utilisation d'une plate-forme numérique d'apprentissage à distance sur laquelle des ressources sont déposées par les enseignants préalablement au cours. Pour accéder au cours interactif avec l'enseignant, les auditeurs doivent, au préalable et obligatoirement, passer un QCM (badge) justifiant qu'ils auront bien consulté et assimilé ces ressources.
Il s’agit d’un master international délivré par l’Université Senghor, totalisant 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), conformément au système LMD (standard européen "Licence-Master-Doctorat"). Le diplôme est attribué aux étudiants ayant validé les 60 crédits.
Un crédit est l’unité de mesure de la charge de travail d’un étudiant, c'est-à-dire le temps dont il a besoin pour atteindre les objectifs de formation et développer des compétences. Les crédits sont obtenus par les auditeurs qui auront satisfait aux exigences pédagogiques nécessaires.
La charge de travail inclut les heures de présence en classe et le travail personnel. A titre d'exemple, la charge de travail pour réussir un module à 2 crédits est d'au moins 40 h (20 h de présentiel en interface avec l'enseignant, et 20 h de travail personnel). Certains modules tels que ceux portant sur l'acquisition et le renforcement de compétences transversales (espace projets en équipe etc.), ou encore la rédaction du mémoire sont consacrés au travail personnel des auditeurs impulsé et encadré par des enseignants et tuteurs.
Tous les modules de cours doivent être validés individuellement pour obtenir le diplôme. Il n’y a pas de compensation entre modules d'une même unité d'enseignement.
S’adressant très majoritairement à des professionnels en activité, les enseignements seront dispensés en cours du soir (3-4 h/jour). Un stage sera obligatoire pour les auditeurs qui se trouveraient, le cas échéant, sans activité professionnelle.
Le mémoire professionnel est préparé puis soutenu après la fin des enseignements. Cette phase du mémoire est sans doute la partie la plus importante de la formation. On jugera les auditeurs sur leur professionnalisme, leur capacité à analyser des situations ou des problèmes complexes, à synthétiser, à présenter des travaux, une capacité d'innovation, des qualités rédactionnelles et communicationnelles, etc…
Pour ceux qui ne seraient pas en activité professionnelle, cette période sera également utilement consacrée à mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises durant la formation, au sein d'une entreprise, d'une institution, d'une ONG, dans un laboratoire ou au service d'un projet.
Les enseignements du master sont structurés et organisés selon la maquette prévisionnelle suivante :
Parcours compétences transversales 1 (2 crédits)
Conception et gestion de projet (3 crédits)
Accompagnement dans la conception et rédaction du mémoire (Partie 1) (2 crédits)
Parcours compétences transversales 2 (4 crédits)
Planification et suivi opérationnel de projet (2 crédits)
Accompagnement dans la conception et rédaction du mémoire (Partie 2) (2 crédits)
Comptabilité et gestion financière de projet (3 crédits)
Gestion axée sur les Résultats (2 crédits)
Financement de projets (2 crédits)
Partenariat public-privé (2 crédits)
Accompagnement dans la conception et rédaction du mémoire (Partie 3) (2 crédits)
Management stratégique du changement (2 crédits)
Parcours compétences transversales 3 (4 crédits)
Management de la qualité et de la performance (2 crédits)
Management des équipes de projet (2 crédits)
Marketing de projet (2 crédits)
Accompagnement dans la conception et rédaction du mémoire (Partie 4) (2 crédits)
Suivi évaluation de projets (2 crédits)
Entrepreneuriat, petites et moyennes entreprises (2 crédits)
Rédaction et soutenance mémoire (16 crédits)
Image d'en-tête : Storms rolling in Ouagadougou , By Jeff Attaway from Dakar, CC BY 2.0